메이디 그룹의 2024년 상반기 해외 캠퍼스 채용 리뷰: 글로벌 혁신과 현지화의 전략적 도약

선도적인 글로벌 기술 및 혁신 기업으로 인정받고 있는 메이디 그룹(Midea Group)이 7월 6일 스탠포드 대학의 최종 이벤트와 함께 2024년 상반기 캠퍼스 채용 투어를 성공적으로 마쳤다. 또한 이러한 채용 활동은 회사의 지속적인 글로벌 확장 추구와 혁신의 전략적 현지화에 있어서 중요한 단계를 나타낸다.

스마트 홈 솔루션, 산업 기술, 건축 기술, 로봇 공학, 자동화, 혁신 비즈니스를 포괄하는 다양한 포트폴리오를 갖춘 메이디 그룹은 이번 종합 채용 프로그램을 통해 글로벌 시장에 대한 헌신을 재확인했다. 매년 메이디 그룹 캠퍼스 신입 사원 중 약 15~20%가 해외 학력을 갖고 있어 회사의 국제 인재 풀이 크게 풍부해지고 있다.

2024년 메이디 캠퍼스 채용의 주요 내용:

· 이번 행사에 3000여명의 지원자 참여
· 4개국 이상에서 20개 이상의 캠퍼스 오프라인 이벤트 진행
· 박사 지원자들을 위한 10개 이상의 전문 라운드테이블

심층적인 전략 세션:

· 리더십 통찰력: 메이디의 CTO, CPO 및 기타 경영진이 이끄는 기조 연설 세션은 기술의 미래와 메이디의 중추적인 역할에 대한 비전 있는 관점을 제공했다.
· 문화 심층 분석: 메이디의 사람 중심 철학을 강조하는 이 세션에서는 직원 복지, 복리후생 및 개인 성장에 대한 회사의 헌신을 집중적으로 조명했다.
· 혁신 쇼케이스: 기술 혁신 분야에서 메이디의 리더십을 다지는 ‘2+4+N’ 글로벌 R&D 전략을 추진하는 중앙연구소(Central Research Institute)를 비롯한 메이디의 광범위한 R&D 네트워크를 소개했다.

대화형 및 몰입형 경험:

· Q&A 세션: 메이디의 가치, 기회 및 기대에 대한 투명한 토론.
· 라운드테이블 토론: R&D 이니셔티브, 경력 성장 및 글로벌 입지에 대한 심층적인 대화.
· 동문 스토리 공유: 직원들의 개인 성장 스토리가 메이디 취업 기회에 대한 직접적인 통찰력을 제공했다.

채용을 위한 명확한 경로:

· 해외 학생 전용 채널: 2024년 1월부터 2025년 12월 사이에 졸업하는 해외 학생들은 모두 메이디의 대상 지원자이며 온라인으로 이력서를 제출할 수 있다.
· 절차의 명확성: 지원자들은 투명한 지원, 면접, 오퍼 과정을 거치게 된다.
· 다양한 기회: R&D, AI, IT, 엔지니어링 등을 망라하는 직무는 다양한 기술과 전문적 관심 분야에 대한 메이디의 헌신을 보여주었다.
· 글로벌 전망: 40개 이상의 글로벌 도시에서 기회를 제공하는 메이디는 지원자들에게 다문화 환경에서 일할 기회를 제공했다.

메이디의 지속적인 약속

영국부터 독일, 일본, 미국에 이르기까지 2024년 상반기 채용 여정은 혁신적이고 포용적이며 개방적인 플랫폼을 만들겠다는 메이디의 확고한 의지를 보여준다. 회사는 계속해서 인력과 R&D에 막대한 투자를 하여 기술 발전의 선두를 유지하고 있다.

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